【心に刻んでおきたい言葉】



社内で頻繁に名前が出る人になってください。悪いことで出たり良いことで出たりするが、名前が出ないより出るほうがいい。



      ~利島康司~




【本文】



■社内で頻繁に名前が出る社員になろう!■



「名もなく 貧しく 美しく」という生き方も奥ゆかしくていい。



高峰秀子と小林圭樹主演の同名の映画が昔ヒットした記憶がある。



聾唖(ろうあ)者同士が結婚し、子育てをしていく苦労話が涙を誘ったのだろうか。



安川電機の利島康司社長(現会長)は、「社内で頻繁に名前の出る人になってほしい」と社員にメッセージしていた。



「アイツはこんなことで失敗した」などと悪いことで名前が出てもいい。



名前が出ないより出るほうがはるかにいいというわけだ。



次も失敗すれば「またアイツが」と名前が出る。



次に成功すれば「失敗ばかりしていたアイツが」と名前が出る。



次こそはいいことで名前が出るようにがんばろうというモチベーションも湧き上がる。



資生堂のように悪名高かった人が社長になったという例は多いから。



     =コンピテンシー宣教師=



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配信元は彩愛コンサルピア



著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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