【心に刻んでおきたい言葉】



人を導くリーダーにとってもっとも大切なもの。それは人間性や人格を磨くことです。せっかく授かった天賦の才能や才覚もそれにおぼれてしまえば正道を踏み外してしまう。



      ~稲盛和夫~




【本文】



■優れたリーダーになるために人格を磨け!■



最近いただく名刺には「○○リーダー」と明記されていることが多い。



かつては圧倒的に○○部長、○○課長、○○係長と明記した名刺が多かった。



いうまでも泣く、リーダーは部下をリードする人である。



だから部下やメンバーが信頼して付いてくる人でなければならない。



ビジョンを示し、進むべき道を決め、導いていかなければならないというわけだ。



示したことに対してみんなから共感と支持を取り付けなければならない。



そして役割分担を決め、実行に移し、進捗を管理し、遅れる者がいればフォローしなければならない。



そのためには「人間性」、「人格」を高いレベルに磨くことだ。



いくら高い才能があっても人が付いてこなければリーダーは務まらない。



優れたリーダーは、みんな「人間性」、「人格」を磨いている。



     =コンピテンシー宣教師=



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配信元は彩愛コンサルピア



著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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