【心に刻んでおきたい言葉】
上司はリーダーである。リーダーはリードする人だ。リードというのは先にたって道を示すことである。それができなければリーダーとはいえない。
～山崎武也～
【本文】
◆先に立って道を示せるリーダーに！◆
今でもトコロテン式に出世していく会社は多いようだ。
中小企業や中堅企業では人事は社長の一存で決まる場合が多い。
職人上がりの課長や部長が多い由縁でもあろう。
職人が課長や部長になってはいけないわけではないが、人を扱うマネジメントが苦手な人が多いのは事実だ。
部下は「面倒を見てくれない。職場の運営もできない。ただ上からの指示・命令を伝えるだけのメッセンジャーボーイだ」と不満タラタラだ。
つまり、職人としては優秀だが部下の先頭に立ってみんなを導くことが苦手なのだ。
リーダーたるもの、道を示せなければ部下は付いてこず、辛い役回りになってしまう。
人には「徳の人」と「才の人」とがおり、「徳の人」はリーダーの素質があり、「才の人」は一芸に秀でることで専門能力を発揮する。
先に立って道を示せるリーダーになるために「徳」を磨くことをお勧めする。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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