【心に刻んでおきたい言葉】



愚者は教えたがり、賢者は学びたがる。



       ~チェホフ~




【本文】



■気付きを与えるコーチング力を身に付けよう!■



上司は部下に一生懸命教えようとしたがる。



一方、部下は上司に直ぐに答えを要求したがる。



学校でも同じことで子供たちに一生懸命教える先生と子供たちに考えさせて答えにたどり着くように導く先生がいる。



どちらが優れて先生であるかは申し上げるまでもない。



教えたがる人は愚者なのかもしれない。



賢者は「10分間時間をあげるから考えてごらん」と言って考えさせる。



いい考えが思いつかなければ小さなヒントを与えてまた考えさせる。



子供だろうと部下だろうと自分で一生懸命考えた末、何とか答えにたどり着く。



いいと思ったら実行させ、結果を評価させ、まずいところがあれば軌道修正させる。



気付きをもらった子供や部下は自主的に考えて行動する力を徐々に身に付けていくのだ。



     =コンピテンシー宣教師=



~~~~~~~~~~~~~~~~~~


配信元は彩愛コンサルピア



著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


メルマガ「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」


「問題解決力」はあなたの武器です!


めるまが「問題解決」メルマガセミナー