【心に刻んでおきたい言葉】
仕事には情熱が必要ですが、情熱だけでは目標は達成できません。情熱プラス強烈な意思の力が不可欠です。
～西田厚聡～
【本文】
◆強烈な達成意欲を持とう！◆
勝ち組といわれる強い会社の社員は、ほとんど全員が「強烈な達成意欲」を持って仕事に取り組んでいる。
だから総じていい結果、成果を出しているわけだ。
ではなぜ「強烈な達成意欲」が湧いてくるのか。
それは人財として認められているからだ。
認められればやらないわけにはいかない。
そして達成感、やりがい、満足感が次の仕事に向けての大きなモチベーションになる。
このことはとっくに証明されているセオリーなのだ。
経営トップや管理者は、承認し、権限委譲をし、激励を与え、温かく見守ったらいい。
だから、ビジネスマンは上司に掛け合ってでも任せて欲しいと提案することだ。
「うちはそんな雰囲気の会社でない」というなら長居は無用ということだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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