【心に刻んでおきたい言葉】
失敗するリーダーの９９％は人格に原因がある。
～スティーブン・Ｒ・コヴィー～
【本文】
◆リーダーは人格、品格を磨こう！◆
組織としての目標達成に貢献できず潰れてしまうリーダーは「人格」、「品格」なるコンピテンシーが欠如している場合が多い。
部下やメンバーは付いてきてくれず、しかもみんなしらけムードだ。
なぜか。
「信頼関係」の絆がないから部下やメンバーから「共感」も「支持」も得られない。
管理者やリーダーは、部下やメンバーをリードする人であることを認識することだ。
どのようにリードすればみんなが付いてきてくれるかを研究する必要がある。
「厳しさ」７分、「情」３分というのはどうか。
部下やメンバーとのコミュニケーションを密に取り、意見を吸い上げて最後は自分で決断する。
そして決断の経緯を説明して理解と協力を求めることだ。
独断専行は益々孤立してしまうから絶対に避けるべきだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
～～～～～～～～～～～～～～～～～～
配信元は彩愛コンサルピア
「問題解決力」はあなたの武器です！
めるまが「問題解決」メルマガセミナー