【心に刻んでおきたい言葉】



人事異動は実に不思議で巧妙だ。「やりたくない仕事」を嫌がる人には「やりたい仕事」は永遠にめぐってこない。



      ~野村正樹~




【本文】



■人事異動を自己成長のチャンスと捉えよう!■



ビジネスパーソンに人事異動や転勤はつき物だ。



私も長いサラリーマン生活で経理と総務以外はほとんど経験した。



だから他部門で働く人たちの仕事の内容や気持ちはよく理解できた。



そして多くの異なる仕事を経験することで知見も広まった。



みなさんは「人事異動」歓迎派だろうか。



もし歓迎派でないなら、是非歓迎派になることをお勧めしたい。



新たな経験を積み、自己成長できるチャンスだからだ。



そして保有能力に幅が広がり、やりたかった仕事にもめぐり会える可能性がある。



たった一度の人生を同じ仕事に明け暮れていては「揺りかごから墓場まで」ということになり、自己成長の妨げになるだけだ。



大企業のトップの多くは、若いとき子会社に出されて自己成長してきた人が多い。



      =コンピテンシー宣教師=



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配信元は彩愛コンサルピア



著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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