【心に刻んでおきたい言葉】
上司はリーダーである。リーダーはリードする人だ。リードというのは先にたって道を示すことである。それができなければリーダーとはいえない。
～山崎武也～
【本文】
■部下を管理しないリーダーを目指そう！■
管理者は部や課のリーダーだ。
部長や課長が部下を管理しようとすればするほど部下は指示通りの態度しかとらなくなるから不思議だ。
だから一層強いコントロールが必要になってしまう。
職場中が指示待ち社員であふれる。
その結果誰も責任ある仕事をしようとしなくなるかあるいは責任逃れに走る。
リーダーシップ力のある管理者はビジョンを熱く語り、部下に道を示す。
自由裁量の余地を与え、考えてやるように促す。
「最終責任は自分が取る」と宣言する。
部下は自ら考え、提案し、自主的に行動に移していくから成果が出るようになる。
優れたリーダーほど部下を管理しないのだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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