【心に刻んでおきたい言葉】
よく「雇用のミスマッチ」といいますが、実際に採用の現場で起きているのは「雇用のディスマッチ（働く側の適応困難）」ではないかと考えます。
～蛯原嗣生～
【本文】
■雇用のディスマッチを反省しよう！■
マッチンングとは「適合すること」、「釣り合いが取れること」という意味だ。
ミスマッチとは「適合しないこと」、「不釣合い」ということになる。
ディスマッチという言葉はあまりきいたことがない。
しかしディスコミュニケーションという言葉は聞くことがある。
相互不理解、つまりコミュニケーションがうまくいかない様を意味する。
仕事と能力がうまくマッチングしないことをわれわれはミスマッチと称して逃げてきた嫌いがあるように思う。
嫌々ながら家業を継いだ人はいってみれば雇用のミスマッチだった。
だが「住めば都」で、その仕事が好きになり達人の域に達する人は多い。
ディスマッチは何とでも言い訳する「適応困難」だからすぐに辞める、つまり逃避癖だ。
就職活動をするなら「適応困難症」をしっかり治しておくことだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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