【心に刻んでおきたい言葉】
改革とはうまく機能するとは限りません。しかし、私には強い味方がいた。成功するまで続ければ必ず成功するという座右の銘です。
～吉越浩一郎～
【本文】
■成功するまで続ける執念を持とう！■
吉越浩一郎氏はトリンプインターナショナルの社長だったときさまざまな改革を推進した。
たとえば「残業をなくせ、残業はするな」と改革に乗り出した。
「仕事が遅れる、顧客対応が悪くなりＣＳが落ちてもいいのか」と反論が出る。
「“がんばるタイム”を設けて集中して仕事をすれば生産性が上がるはずだ」と説いて成功させた。
成功するまで根気強く改革を続けたからに他ならない。
今もリストラの嵐は止みそうにない。
再就職にこんなに苦労するとは思っても見なかった人は多いことだろう。
リストラされて会社の看板を外せば、その瞬間から「ただの人」だ。
複数の専門を身に付ける、複数の資格を身に付ける。
身に付けるまでやり遂げる執念を持つことから始める覚悟がいる。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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