【心に刻んでおきたい言葉】
「何時まで」を具体的に数値にしないと行動を起こしません。
「何時までもいい仕事は何時までもやらない」のです。
～熊谷正寿～
【本文】
■３０分刻みで行動を追うユニチャームに学ぼう！■
計画を重視するかどうかでその企業の体質を評価する一つのモノサシになる。
計画性の希薄な企業は多いからだ。
会社に限らずビジネスマンにとっても「計画性」なるコンピテンシーを磨き、発揮することは重要だ。
５Ｗ１Ｈを常に念頭に置くことをお勧めしたい。
「何時まで」、「誰が」、「何を」、「どこで」、「なぜ」、「どのようにして」を盛り込んでアクションプランに落とし込み、進捗をきっちり管理しなければならない。
中でも「何時まで」、「誰が」が一番大切だ。
今の不況をものともせず、過去最高益が予測されるユニチャームでは社員の行動スケジュールは３０分単位でフォローされる仕組みが定着している。
時間を意識して行動するから全員がきびきび行動になる。
毎週月曜日はテレビ会議で幹部のフォローも入るから緊張感が張り詰める。
＝コンピテンー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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