【心に刻んでおきたい言葉】
なぜだろう、私がいないとうまくいく。
～サラリーマン川柳秀作集より～
【本文】
◆管理者は存在感を高めなければ！◆
毎年発表されるサラリーマン川柳に郷愁を覚える人も多いことだろう。
「会議もあなたがいないとうまく運び、職場の仕事もあなたがいないとうまくいく」と部下は心から思っているかもしれない。
「『課長いる？』、返った返事は『いりません』」という川柳もあった。
なぜだろうと一度考えてみてはどうか。
自分の人格はどうか、品格はあるのかと疑ってみることだ。
私もサラリーマン時代はそれに関することの反省の連続だった。
意見を言うなら穏やかに、そして具体性があって実現性のある意見を言うように心がければみんなの見る目が違ってくる。
自ら先頭に立って行動すれば尊敬されるようになる。
結果としてみんなの共感と支持が得られるようになる。
そうなったとき、管理者としての存在感がきっと高まっているに違いない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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