【心に刻んでおきたい言葉】



日々の率直な議論と研鑽。対話と努力がリーダーを創る。



         ~後藤卓也~




【本文】



◆率直な議論の勧め!◆



相手の姿が見えているのにeメールで連絡するようになってしまい味気ない。



確かに文字情報は勘違いをなくす意味ではありがたい。



そのせいもあって議論する場が徐々に失われつつあるように思えてならない。



もちろん人と議論することを好まない人もいる。



私はたとえeメールで連絡してもほんの短い時間を作って対話したり議論することをお勧めしたい。



対話することによって相手の心も分かってくるし舌足らずの文章の真意を補足することもできるはずだ。



一人の相手と話すよりもグループで話し合えば効果は大きい。



「そんな考えもあるのか。そんな意見もあるのか」ということが分かり合える。



意見を絞り一つの方向性を導く人が出てくればリーダーシップの発揮ということになる。



リーダーは、みんなをまとめる役どころでもあるから。



          =コンピテンシー宣教師=



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配信元は彩愛コンサルピア



著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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