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【心に刻んでおきたい言葉】
知識があるということは何らかの潜在能力を持っているに過ぎない。本当の人間の力とは行動を起こし、そして知識を利用する能力のことだ。
～ケビン・ホーガン～
【本文】
◆知識を利用する能力を磨け！◆
知識があるということは一つの保有能力であり、一般にＩＱ（Intelligence Quotient）といわれている。
しかし、知識があっても人間の真の能力とはいえない。
真の能力とは、ビジネスマンなら成果を挙げて会社に貢献する力だ。
成果に貢献するためには、知識を生かし、ＥＱ（Emotional Quotient）を磨いて行動特性に反映させなければならない。
なぜなら同じ行動をするにしても仕事のできる人とできない人とでは行動特性そのものが決定的に違うからだ。
知識がある、スキルがある、資格を持っているなどで高く評価する会社は今でも多い。
しかし、高い評価をもらっている人が成果に貢献していないケースが多いから皮肉だ。
コンピテンシー評価は行動能力をそのものを評価することであり、行動能力が高ければ当然成果に貢献する確率が高くなる。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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