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【心に刻んでおきたい言葉】
リーダーシップの取れる人というのは人から信頼される人だと私は思っています。自分のために仕事をしている人は、それはなかなか得られません。
～橋本真由美～
【本文】
◆リーダーシップは信頼から！◆
管理職になってもリーダーシップを思うように発揮できない人は多い。
当人も惨めだが、部下はもっと惨めだ。
誰も付いてこない。
何かを熱っぽく話しても部下はしらけムードだ。
頭にきて思わず怒鳴るからかえって逆効果になる。
リーダーシップを身に付けたければ、まずみんなから信頼されることが前提条件になる。
ビジョンを示し、みんなの意見を聞いて計画の中に盛り込み、行動計画作りにみんなに参画してもらうことだ。
このプロセスの中でみんなの共感と支持を得る努力をすることだ。
力量に見合った役割分担を決め、自分も役割を担い、進捗を管理しながら遅れた人のフォローをしてあげれば、いつの間にか信頼を勝ち取っているに違いない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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