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【心に刻んでおきたい言葉】



理解できない他者は切り捨てようとしがちだが、それではコミュニケーションは取れない。各人の体験がより内向きになっている現代では、まず他者の存在を認めることが大切。



           ~石原友明~




【本文】



◆他者の存在を認める包容力を持て!◆



古い体質の企業では、かなりの大手でも「好き嫌い人事」が横行している。



そもそもこのような企業では仕事のできる「やり手」は毛嫌いされる。



このような会社で出世したければ誰にも負けない「忠誠心」を身につけ、発揮すればいいが、でも何か虚しい気がする。



ビジネスマンの世界でも、どうしても好きになれない異分子がいるものだ。



しかし、避けて通るのは止めて、相手の存在を認めて硬派の付き合いから入ってはどうか。



異分子と思う相手もこちらを異分子と思うだろう。



異分子同士が交流を深めるとシナジー効果が発揮でき、こんな考えもあるのかと逆に勉強させられたりする。



どんな人とも違和感なく付き合えるようになれば、仕事上でどんな異色の人に出会ってもあわてることはない。



異分子と思われる人の存在を認めれば、コミュニケーションは楽しくなるだろう。



          =コンピテンシー宣教師=




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配信元は彩愛コンサルピア






著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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