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【心に刻んでおきたい言葉】



リーダーの心得7カ条


1.上司は自分の短所と部下の長所を比較することで自分の課題が見えてくる。


2.上には苦言、下には厳しさ。どちらからも嫌がられないヤツは自らの役目を果たしていない。


3.会社が共有すべき思想を、日常の仕事における局面や状況で意識的に部下に語る。


4.常に上位者の位置にいるつもりで思考し、自分の発想が真っ当かどうか、客観視する姿勢を持つ。


5.一生懸命に仕事をしていると視野狭窄になるので外部の意見に耳を傾ける。


6.ダメ集団もリーダーで変わる。人材が活躍できる場を作ることが求められている。


7.みんなが誤解せずに内容を共有できるように分かりやすいメッセージで伝える。



         ~阿部脩仁~




【本文】



◆吉野家、阿部流リーダーの心得7ケ条!◆



吉野家の阿部社長は「地獄を二度見た男」としてよく採りあげられる。



一回目は倒産、そして二回目はBSEで米産牛肉の輸入停止での苦境だ。



アルバイトで吉野家に入り、正社員になり、社長に登りつめた苦労人でもある。



若くして社長になり、再建支援者の話に耳を傾けながら見事に再建させた。



「うまい、はやい、やすい」のメッセージは顧客にも社員にも分かりやすい。



阿部流「リーダーの心得7カ条」はきっとビジネスマンのバイブルになるに違いない。



        =コンピテンシー宣教師=



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配信元は彩愛コンサルピア






著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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