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【心に刻んでおきたい言葉】
「やりたい仕事」というのは妄想にかられた「青い鳥」かも知れない。もっと視野を広げる順応性も必要なのではないか。
～下山明央～
【本文】
◆若者は青い鳥探しの迷路から脱出せよ！◆
多くの企業は人手不足で、どこも新卒の採用枠を増やしている。
そのため売り手市場で新入社員を採用できない企業が多くなっているのだ。
しかし、新卒の就職者で３年以内に辞める人は実に３７％にも達するという。
早期退職の理由は「やりたい仕事ではなかったから」というのが圧倒的に多いそうだが本当は「仕事ができない」、「人間関係がうまくいかない」ということではないのだろうか。
中には自分探しで海外に一人で出かけ、誘拐されたり殺人事件で命を落とす人もいる。
短期に辞めて第二新卒としてうまく再就職できる人は幸せだが、フリーターを繰り返しているうちにいつの間にかニートになる人も多い。
そのうち自信喪失に陥り、「何をやりたいのかわからない」、「自分のやりたいことが見つからない」という状態に陥る。
青い鳥探しの迷路から脱出するためには、もう少し視野を広げて、“このような仕事も”、“あのような仕事も”というように順応性を持ってほしい。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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