【心に刻んでおきたい言葉】
優秀な会社が優秀なのは、失敗を失敗でない方向に解決できるからなんです。それは失敗を恐れずに、失敗から学習しているからだと思います。
～前田義子～
【本文】
■失敗からの学習が自己成長の秘訣！■
優秀な会社の社員が失敗しないかというと決してそうではない。
むしろ数多くの失敗を経験している。
会社の風土も失敗から学ばせるＤＮＡを継続している。
例えば、ホンダの創業者である本田宗一郎翁は「失敗は許す。だが同じ失敗はするな」と社員に檄を飛ばし続けた。
例えば、松下電器の松下幸之助翁は「１％の成功は９９％の失敗に支えられている」と社員に説いていた。
考えてみると失敗するからやり方を変える、そしてまたやり方を変える。
それを繰り返しているから技術もノウハウも蓄積されて自己成長していく。
こんなことは誰でも分かっていることなのに、失敗を恐れるから自己成長できない。
「かわいい子には旅をさせよ」ということわざがあるが、「かわいい部下には失敗をさせよ」と考えて、失敗から学習してもらうことが大切だ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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