【心に刻んでおきたい言葉】

人を教育するのは難しいが、人は学ぶことはできる。学びたくなる環境をできるだけ多く作ることが大切です。

         ~竹内 實~



【本文】

■上に立つ人は学びたくなる環境を作れ!■

新入社員教育や管理者研修が盛んに行われている様子がテレビなどで報道されている。

スパルタ教育的なプログラムが多いように思う。

教育をやらされている感じだ。

これで第一線の仕事の現場でどれほど役に立つのだろうか。

「教育」は「共育」だ。

ともに教え、教わる環境の設定が大事だと思う。

行動特性のずば抜けた人がいれば、その人の行動特性を自らベンチマークしなければ身につかない。

まず自分の強みや弱みを徹底的に自己分析させ、強みをもっと磨き、弱みを是正するためにどうするかを考えてもらう。そして自己成長することを好きになってもらうのだ。

「好き」は「スパルタ」を越える。これが答えだ。

        =コンピテンシー宣教師=


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配信元は彩愛コンサルピア


著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」


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