【心に刻んでおきたい言葉】
リーダーシップとは、日本語では統率力とか指導力と呼ばれることが多いが、つまり「対人影響力」である。
～大貫 章～
【本文】
◆ビジネスマンは対人影響力を磨け！◆
ビジネスマンなら「対人影響力」なるコンピテンシーを磨くことは大切だ。
一人の力で生み出せる仕事の成果は、たかが知れている。
チームでこそ大きな成果が生み出せるのだ。
ビジネスマンは、あるときは相手の影響力で動いて成果に貢献し、またあるときは相手に与える影響力で動いてもらって大きな成果に貢献しなければならない。
「影響を受ける」、「影響を与える」の繰り返しになるわけだ。
人に対する影響力、それは相手に対して「誠意を示す」、「納得してもらう」、「共感してもらう」、「支持してもらう」、「信頼される」、これらのコンピテンシーの発揮がものを言う。
対人影響力は、管理者になってから身に付けようとしても遅い。
今のうちから身に付ける努力をしておくことだ。
「人格」、「心格」は一朝一夕に成熟するものではなく、若いときから少しずつ磨いておくことが大切になる。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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