【心に刻んでおきたい言葉】
相談に乗るだけで部下の物理的な仕事量を減らせるものではない。だが意欲や納得感の違いで、人の能力の発揮度合いは変わってくる。それがチームとして発揮されればすごいパワーになる。
～山崎武也～
【本文】
◆能力発揮度合いは何で違ってくるのか！◆
有能な選手を擁するチームが優勝したり好成績をあげるとは限らない。
いつも私たちが見てきた事実である。
会社においても同じことが言える。
社員が優秀でも業績がいいとは限らないのだ。
優秀な社員が能力を思う存分発揮できる環境の整備が大事だということだ。
社員になぜこの仕事をしなければならないかを納得してもらうことは大切だ。
その上で社員のモチベーションを高めることだ。
そうすれば社員は能力全開で発揮してくれる。
そして仕事のできる人の集団化が図られれば鬼に金棒だ。
チーム力、組織力というものは想像以上の力を発揮するから不思議だ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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