私のセルフイメージ＝自分の意見がない

こんばんは

Kyokoです

SNSビジネス講座講師

SNSセルフブランディング講師

※自分辞典プロアドバイザーにもなりました

自己紹介はこちら→★　/バリキャリ人生第1章→★

バリキャリ人生第2章→★/次元上昇前の暗黒の停滞期→★

バリキャリから起業家へ→★

アラフォーで高１👦シングルマザー

バリキャリから脱サラして女社長へ

ファッション業界22年＊マネージャー歴14年

私はSNSビジネス継続講座を
受講する以前に
自分辞典を受けておりました

＊資質診断のことです

その時は、
「イエロー」と診断されました
＊イエローは外向的未来志向
後に”レッド”だったと判明するのですが・・・

イエローの向いている役割として

・リーダー
・引っ張ること
・計画すること
・人を巻き込む力
・流行を作る
・先駆者
・頭の回転が速い
・成長欲求が強い

などなど

仕事がらイエロー全開だった私

だからSNSビジネス継続講座で
あゆみさんにも

「イエロー以外のカラーは見えない」

と言われていたほど

そしてある時
私があの停滞期から
ずっと悩んでいた呪縛を

あゆみさんの一言で
解き放たれることになるのです

私が2019年の停滞期の時は
自分辞典アドバイザーでも
なんでもなかったので
スタッフの資質とか
全くわからなかった

よくスタッフに

「店長はどうしたいのですか」

「店長は理想ばっかりじゃないですか」

「いやいや、

そんな勢いで予算取れませんから」

とよく言われておりました
＊恐らくその子はグリーンかブルー

そして2019年私を悩ませていたこと

”私は自分の意見がないのではないか・・・。”

ということ

私は店長として
ワンマンな運営は嫌だった
だからお店として
スタッフ全員で決めたかったし

スタッフにも
当事者意識を持って欲しかった

しかも

私が”これ”って言ったら
そうやらざるを得なくなくなるのも
抵抗があった

その事をなかなか理解してもらえず
スタッフから直接
言われた訳ではないが

自分のことを

”私は自分の意見がない。

だからダメなんだ。”

”だから店長として上手くいかないんだ”

とずっと思ってきました

強烈的なリーダーシップを
持っている他店の店長と
自分を比べては
落ち込む日々

そんな時に
あゆみさんに言われたんです。

「イエローは、
周りに配慮をした意見が
自分の意見なんだよ。」

「だから、自分の意見がない。
じゃないんだよ。
自分の意見が二の次
それが
キョンキョンの意見なんだよ。」

って・・・

本当に救われた日だった

もっと早く自分辞典を知っていたら
と思ったりもしましたが
知っていたら
今もまだ会社員だったかもしれません

こうやって
たくさんの方々のおかげで

私は
自分のセルフイメージを

少しずつ取り戻していくのです

そして自分の本質は

”イエロー”ではなく

”レッド”だったことが

この半年後に判明するんですけどね

違うカラーで生きてきたから
そりゃ　上手くいかないわ
今ならよくわかります( ´艸｀)。

この話は明日♬