2025年4月「54歳」になった主婦
昨年2024年4月より、
「長男」が就職のため
「長女」が進学のため、
それぞれ「一人暮らし」を始め、
25年ぶりの「夫婦2人暮らし」に。
そんな私達50代夫婦・・・
2025年2月より、心機一転、
50年以上住んでいた住み慣れた地元を離れ、
子供たちの住む土地へ移転
まったく戦略的ではない←
「やってみたい!!」からの行動は、
50代後半をどのように彩るのか？
絶賛実験中!!
2024年7月より半年間、
53歳「派遣」で
未経験の←「学校事務職」に従事
引越しを機に退職し、
2025年4月より「54歳」で再び同職に
派遣先は「私立大学」の「学部事務室」
ここ最近の「最大」の「悩み」は、
「直雇用求人」にエントリーするか否か？!
本日は、
悩んでいることを書かせて頂きます。
私は、2025年2月から、
転職して、新しい職場で、働いています。
派遣先は、「私立大学」で、
配属先は、「学部事務室」の教務課です↓
採用時に提示されていた契約期間は「1年」。
先日、最後の契約更新があり、
契約満了日は、2026年3月末と確定↓
そんな派遣先で、
ここ最近、
立て続けに言われて、
ビックリしたことがありました。
それが、
「さくらさん。
契約職員に
ならないんですか？!」
と言う、職員さんの何気ない「一言」や←
「さくらさん。
契約職員になる気は
ありませんか？!」
と言う、上長からの「一言」
↓
と言うのも、
派遣先の「私立大学」では、
1年に1度、
この「契約職員」の募集をしているようで、
その募集が、
ちょうど先月（10月）から始まっていたから。
とは言え、
「契約職員」なんて、
「雲の上の人」←が目指すもので、
私にとっては、全く無縁のもの!!
と思っていたので、
最初は、お声かけを頂いても、
気にも止めていませんでしたし、
なんなら、
「聞き流して」いたのですが
日が経つにつれて、段々、
「せっかくだし、
応募内容ぐらいは見ておこう!!」
と言う気になり・・・
先日、学内のサイトに載っている
「求人情報」を見てみました
「応募内容」はもちろんのこと、
一番気になるところは、
やっぱり、「必要資格」
なぜなら、
これまでの「就活」で、
この「必要資格」が、
まあまあ、
やっかいなことは経験上わかっているから
最近は、
大っぴらには、
「年齢制限」がありませんので、
一見、
だれでも応募できるようには見えますが、
密かに「足切り」はあるでしょう
しかし、
あくまでも「密かに」なので、
エントリーは可能。
ただ、
「学歴」だけはごまかしようがないので、
私にとっては、これが最大のネック。
と言うのも、
「大学職員」の「募集」は、
大概「大学卒」以上が条件なのです
しかし、
今の派遣先の「契約職員」の応募に限っては、
なんと、
「短大」卒もOK
とのこと
つまりは、私にも、
「エントリー資格がある!!」ということ
「さて、どうしよう!!」
「必要資格がない!!」となれば、
スルーできるのですが、
人間不思議なもので、
なまじ、「資格がある!!」となると
なんとなく、
「どうしよう？!」と悩んじゃうの
ちなみに、今回の募集は、
契約職員（一般事務）。
就業場所は、
今の派遣先を含む複数のキャンパス。
しかも、
「大学」だけではなく、
「幼稚園」から「大学院」の、
教育・研究に係わる一般事務業務。
「うーん。
ちょっと違うかなー？!」
現在の「派遣先」以外となると、
どこに配属されても、
今よりは、断然遠くなるし、
業務内容的にも、
例えば、財務だったり総務だったり、
いわゆる「学校事務」というよりは、
企業の「一般事務」に近い業務となると、
それはまったく望んでいない
「うーん。
ちょっと違うかなー？!」←2回目
ただ、
待遇は、今の派遣よりは、断然良い。
もちろん、
「契約職員」なので、
「有期」ではありますが、
「派遣」ほど不安定ではないし、
なんと言っても、
「時給」ではなく「月給」。
その上、「ボーナス」も年2回ある
今年の夏のような「心配」はなくなる↓
「さて、どうしよう!!」
「選考方法」は、書類選考と面接。
「筆記試験」はない模様。
しかし、いくら、
「筆記試験」がなく、
「必要資格」を満たしていると言えども、
どう考えても、
「書類選考」で通過する可能性が低過ぎる
だけど、
「筆記試験」がなく、
「必要資格」を満たしているなら、
ワンチャン←あるかも？!
「さて、どうしよう!!」
「54歳」
只今、大いに悩んでおります
本日は、
悩んでいることを書かせて頂きました。
本日も最後までお読み頂き
ありがとうございました。
引き続き、
次回も読みに来て頂けると嬉しいです
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