2024年現在「53歳」主婦
4月より、
「24歳長男」が就職のため
「18歳長女」が進学のため、
それぞれ「一人暮らし」を始め、
25年ぶりの「夫婦2人暮らし」に。
7月より、
未経験職「学校事務」職で、
「27年」ぶりに「フルタイム勤務」へ。
「26歳」からの、
専業主婦歴「14年」の経験や、
「50歳」未経験で、
「公立中学校」
で「英語講師」の経験、
「52歳」で、
カナダ
での「語学留学」経験もあり
2024年7月より「27年」ぶりに、
「フルタイム勤務」で就いたのは
未経験の「学校事務」職
「産前産後・育児代替要員」としての
「期間限定」の「派遣職員」
働き始めて2ヶ月ちょっと。
「前任者」の行動にもやる「53歳」
本日は、
「派遣先」で「前任者」の行動にもやることを
書かせて頂きます。
私は、2024年7月から、
初めて「派遣」という働き方で、
そして、
未経験の「学校事務職」に就いています
私は、
いわゆる「期間限定」の「派遣職員」で、
「5日間」の引き継ぎを経て、
「産休」に入られた方の後任になっています。
以前にももやったことを書かせて頂いています
↓
「派遣先」では、
情報共有に「チームズ」を使っています↓
この「チームズ」、
私は、勤務時間外は、
「目を通せる環境を作る必要はない」と考え、
職場外で、つまり「職場のパソコン」以外で
この「チームズ」を閲覧できる環境を
整えていません。
しかし、
「課内」の他の職員の方々は、
当日の「遅刻」や「欠席」連絡にも
この「チームズ」を使われていて、
勤務時間外でも、
この「チームズ」にアクセスできる環境を
整えられているようです。
ちなみに、
私は、「派遣職員」なので、
当日の「遅刻」や「欠席」連絡には、
「連絡先」と「連絡方法」が決まっています。
そのため、
こちらの「チームズ」は使えません。
そんな「チームズ」ですが、
「役職」が就いている方や「正規職員」の方は、
長期夏季休暇中や有給休暇取得中であっても、
この「チームズ」内でのやり取りに、
反応したり、参加されていらっしゃいます
そして、
もっと驚いたことに、
「産休」に入られた、私の「前任者」も、
未だに、この「チームズ」を閲覧されていて、
時々、反応されたり、
メッセージを入れられたりしています。
心の狭い私は←
そんな状況を横目で見ながら、
とても複雑な気分になります
なぜなら、
日々、自分が、
【「期間限定」の「派遣職員」であること】
を念押しされているような感じがするからです
もちろん、私が、
「産前産後・育児代替要員」としての
「期間限定」の「派遣職員」であることは、
紛れもない「事実」なのですが、
それにしても、
「なんだかなー・・・」という感じです
本日は、
「派遣先」で「前任者」の行動にもやることを
書かせて頂きました。
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