2024年現在「53歳」主婦![]()
4月より、
「24歳長男」が就職のため
「18歳長女」が進学のため、
それぞれ「一人暮らし」を始め、
25年ぶりの「夫婦2人暮らし」に。
7月より、
未経験職「学校事務」職で、
「27年」ぶりに「フルタイム勤務」へ。
「26歳」からの、
専業主婦歴「14年」の経験や、
「50歳」未経験で、
「公立中学校」
で「英語講師」の経験、
「52歳」で、
カナダ
での「語学留学」経験もあり![]()
2024年7月より「27年」ぶりに、
「フルタイム勤務」で就いたのは
未経験の「学校事務」職![]()
「産前産後・育児代替要員」としての
「期間限定」の「派遣職員」![]()
わかってはいたことだけど、
「前任者」の言葉にもやる「53歳」![]()
本日は、
「前任者」の挨拶に「もやっ」としたことを
書かせて頂きます。
私は、
今回初めて「派遣」に登録し、
「派遣職員」として働き始めています。
今回の「派遣先」は、、
将来的に直雇用になるわけでもなく、
上手くいけば、更新を重ねて
MAX3年働ける職場・・・でもありません![]()
では、
なぜこの「派遣先」を選んだのか?
答えは、単純で、
自分が希望する「職種」と「環境」だったから
↓
したがって、
今回は、
3ヶ月ごとの更新が順調になされたとしても、
あらかじめ
3年に満たない
「契約予定期間」が決まっています。
もちろん、
そのことは、
重々承知してはいたのですが、
出勤初日に、
前任者とかわした挨拶時の彼女の「言葉」に、
とてもはっ
とすると同時に
ちょっと複雑な心境になりました![]()
それは、
私に、
「短い間ですけれども、
よろしくお願いします!!」
とおっしゃったこと。
そう
み・じ・か・い・あ・い・だ
確かに
最長契約年数(3年)よりは短いし、
彼女にとって、
「私」は、
自分が「産休育休」を取得している間の
あくまで「代替要員」![]()
もちろん、
「彼女」の言葉に
そんな深い意味はないだろうし、
私自身も「わかっていたこと」でもあったし、
何より、
私も逆の立場であれば
同じことを言う可能性も十分あるのですが、
それでも、なんだか、
釘をさされたような気持ちになりました![]()
はい、勝手に「被害妄想」です![]()
また、
引き継ぎ最終日、
つまり、
彼女の勤務最終日での挨拶でも、
「部内」のメンバーに対して、
「なるべく早く戻ってきますので、
その時はまた、よろしくお願いします!!」
とおっしゃったことに、
な・る・べ・く・は・や・く⁈
と必要以上に
過剰に反応した自分がいました![]()
うん。
わかってはいるんだけどね・・・
やっぱり複雑ですよねー![]()
「53才」で、
初めて「派遣」と言う働き方を選択しましたが、
「契約期間」があらかじめ決まっている、
「派遣で働く」って、
こんな感じなんだなあ、
知らなかったなあ
なんて、
自分が抱く「感情」を、
まるで他人事のように←
客観的に見ている自分がいたりします![]()
まぁ、
何はともあれ、
目先の「契約更新」を目指して頑張ります![]()
本日は、
「前任者」の挨拶にもやっとしたことを
書かせて頂きました。
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