専業主婦歴14年から
「40歳」で少しづつ社会復帰。
試行錯誤しながらの
「プリスクール」
「公・私立小学校」勤務の10年間を経て、
2021年「50歳」未経験で、
「公立中学校」で新人「英語講師」に
2023年3月末で、
「英語講師」職を一旦離職し、
再び「専業主婦」に。
ここ最近は、
抱えている「モヤモヤ」を「言語化」して絶賛「アウトプット」中!!
その中の1つに、
子供たちの「自立」伴う、
「空の巣症候群」があることに気づく
それに向き合いながら、
これからの「50代の働き方」を考える
気がついたこと③
「能力がない」ことへの「不安」
ここ最近は、
今後の「50代の働き方」を考えるなかで、
「気がついたこと」を「2つ」書いています↓
本日は、「3つ目」です。
それは、
↓
↓
↓
私自身に、
特化した「能力が無い」ということです
以前にもお話しさせて頂きましたが、
私は、短期大学を卒業後、
20歳で「一般企業」に入社し、
26歳で結婚するまでの「約6年間」しか、
「正社員」として、働いた経験がありません。
その経験も、
いわゆる「一般事務」で、
しかも今から30年以上前の大昔のもの
「一部上場企業」で、
「大企業」ではありましたが、
それでも入社当時は、
職場にはまだ今の「パソコン」はなく
「インターネット」も皆無
そんな時代の「一般事務」職でしたので、
今現在、
その経験を活かして「何かをする」
なんてことは、到底出来ません
なので、
14年間の「専業主婦」のあと、
40歳で「社会復帰」したときも、
とても途方にくれました
例えば、
「看護師」だったり、
「薬剤師」だったり、「保育士」だったり、
何かしらの
「資格」や「経験」があれば良かったなー、
なんて思ったりしたこともありました。
（正直、今でも思っています。）
そんな状況からの「社会復帰」
ではありましたが、
なんとか「働かせていただける職場」が見つかり、
ここ「10数年間」は、
「パート」雇用ではありましたが、
「6つ」ほどの「職場」を経験しています。
今回、再び「職探し」をすることとなり、
「子育て」から手が離れたことで、
自身の「労働条件（勤務日数・時間）」の幅が、
以前に比べてはるかに「広く」なり、
職場の「選択肢の幅」が増えたものの、
反対に、
「年齢」に見合う「能力・経験」がないことで、
「雇用条件」の「選択肢の幅」が、
「労働条件」にまったく「比例」しないことに、
改めて「愕然」とした訳なのです
つまり今後は、
「働き方」に「制約がなくなる」状況で、
純粋に、
自身の「能力」だけが「市場価値」となり、
何の「言い訳」も出来なくなった「現状」に、
ただただ「不安」を感じています
きっとこれまでは、
思うように働くことが出来なかった「理由」を、
自分の「能力」を棚に上げ、
「子育て」を「理由」にしていたところが
あったことに、
今さらながらに
「思い知らされた」ところがあります
本日は、
「就活」を始めて「改めて気がついたこと」
として「3つ目」を書いてみました。
引き続き、
次回も読みに来て頂けると嬉しいです
本日も最後までお読み頂き
ありがとうございました。
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