月曜日朝ラン13km。
寒いところから戻って、週末は夏バテ気味だったが、やや回復。
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本日11km。
昨日は調子がまあまあ良かったが、今日は脚に力が入らない感じ。
一日で夏バテ逆戻り。
調子が長続きしない。
そもそも走る前から気温が高すぎる。
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今年は仕事内容が少し変わったためか、頻繁にメッセージが来るようになった。
しかも昼夜平日週末を問わず。
年中無休24時間営業とちゃうんや！
ストレスで精神的にやられる前に、手を打たなくてはいけない。
さらに疫病神の大ボスの暴走が止まらない。
周りの同僚もやる気が削がれるとこぼしているので、「コイツあかんわ」と思っているのは私だけではないようだ。
リーダーシップとは何か
と考えさせられる。
インターネットのヤホーで『リーダーの5条件』とやらを調べると
1 チームのモチベーションを上げる
2 チームで目指すビジョンを描く
3 人に任せチームで成果をだす
4 メンバーに共感し、心理的安全性をつくる
5 利益だけではなく社会的視点で判断する
というのが出てきた。
この条件を見ると、うちの疫病神は全て逆を行っている。
1 チームのモチベーションを下げる
2 ビジョンが不明
3 人に任せられず、現場を混乱に巻き込む
4 共感力ゼロ
5 利益最優先
まああまりグダグダ言っても面白くないので、私のリーダーシップについて考えたい。
こう見えても私は学生時代、某サークルの部長で、70人か80人を束ねていたのだ
と言いたいところだが、束ねきれなかった。
1 チームのモチベーションなど面倒で考えていない
2 ビジョンのことなど面倒で考えていない
3 面倒だから人任せ
4 共感するのが面倒
5 社会的視点とか考えるのも面倒
私が最もリーダーに向かない性格だ。