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心理カウンセラーと心理学を身近にするブログです。
皆さん、本日の心の天気はいかがですか(^^
さて、今回は「開花」について。
皆さんは、どんな才能がありますか？
自覚していますか？
「才能」というと「能力」と間違えやすいです。
例えば、簿記の資格を持っていて、
１０年経理の仕事をしているので、経理ができます。
と、いうのは能力です。
才能というのは、
自分では当然の如く、普通の如くできてしまうけど、
周りから見たらすごいということです。
皆さんは、マクドナルドへ行ったことがありますか？
あれ？
最近この質問したような…。
マクドナルドは、アメリカの企業で、
世界的なファーストフードチェーンストアです。
外食産業界で世界第２位だそうです。
外国へ行っても、大抵マクドナルドはあります。
そんなマクドナルドの創業者の映画があります。
マクドナルドは、アメリカのカルフォルニアで、
創業者のレイではなく、実業家のマクドナルド兄弟が営んでいました。
マクドナルド兄弟は、様々な商売を経て、
効率的でシステマチックなハンバーガーショップを創り出しました。
当時、その発想によるスピード感は斬新的でした。
そこへ、マルチミキサー販売の営業マンだったレイが、
注文を受けた際に、マクドナルド兄弟のハンバーガー店に衝撃を受け、
フランチャイズ化の契約をして、"執念"で店舗を全米に広げていきます。
レイの「成功」への"執念"は、
マクドナルド兄弟と出会うまでの50歳までくすぶっていたのです。
順調のように見えたレイでしたが、
やがて、最初の契約では経費が賄えず、
色々とマクドナルド兄弟の承認がもらえず苛立ちが募ります。
マクドナルド兄弟は、コストダウンや展開を求めておらず、
品質を落としたくないということで、
押しの強いレイの存在に、苛立ちを募らせていきます。
ついには、立場が逆転し、
マクドナルド兄弟のマクドナルドは、
レイに乗っ取られてしまうのでした。
マクドナルドの斬新的な仕組みを考えたのは、
マクドナルド兄弟であり、素晴らしい発想と才能です。
しかし、マクドナルド兄弟には"満足"がありました。
レイには、いつまでも"満足"はありませんでした。
そこが、結果を大きく分けたと感じました。
"足るを知る"ということは、とても大切な考えだと思います。
"足るを知る"ということが無ければ、"不満"で、
ストレスが溜まりやすくなってしまいます。
また、"満足"することと、
"現状維持"することは、意味合いが違ってきます。
レイは、足るを知りませんでしたが、
不満だけを募らせることなく、"行動"や"工夫"、"実践"をしていったのです。
皆さんは、今の自分に"満足"ですか？
もっと成りたい姿はありますか？
いつも有難うございます。
不満を何とかしたい人はアンフィニへ！
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ご予約は052-253-5040まで！
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