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心理カウンセラーと心理学を身近にするブログです。
皆さん、本日の心の天気はいかがですか(^^
さて、今回は「無礼」について。
皆さんは、どんな人が自分の環境にいますか?
どんな人が環境にいると疲れますか?
言いたいことを言えないというのも、
本人にも周りにも、不都合が生じますが、
何でも言いたいことを言ってしまうことも、問題が生じます。
ある調査では、働く95%の人たちが、
職場に無礼な人の影響があると回答しています。
原因としては、色々あります。
①ナルシシズム…個の人としての未成熟化
②文化的変化…時代や移民による、文化の多様化
③テクノロジーの発展…情報化で世界が近くなる
④個人主義による無知…個性の尊重が閉鎖的思考に
こういったことから、
無礼な人が増えているといいます。
また、日本ではどちらかと言えば同調的な文化の中、
メディアでウケるのが、歯に布着せぬ物言いをするキャラというところで、
そんな影響もあるように思えます。
無礼な人が与える、不愉快さは、
人に"感染"します。
それが職場となれば、かなりのデメリットを発生させます。
①健康的被害
→ストレスは様々な健康被害を与えます
②会社への損害
→人の印象が会社の印象につながります
③周囲の思考能力を下げる
→発想力、親切な行動などが減少します
④認知能力の低下
→集中力や処理能力が下がります
⑤周りの攻撃性が上昇
→攻撃性は不幸や不都合を連鎖させます
「ロンパーズ」なんてことも、若者の間で流行り、
人を論破することを"カッコイイ"とする風潮もありますね。
しかし、それが勘違い的になってしまうことは、
結局は言葉だけが先行した"無礼"な態度になってしまいます。
礼儀正しいことで、
周りの人たちにも、所属するコミュニティにも、
いい影響が広がるのです。![]()
いつも有難うございます。

無礼さに疲れた人はアンフィニへ!
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ご予約は052-253-5040まで!
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