なんでもかんでも意識高く数年後の自分を描けばいいわけではない

さて、今回は「欲」について。

皆さんは、数年後の自分に対して、

どうなっていたいとかありますか？

【ビジョン】…理想像。未来像。展望。見通し。

「あなたの5年後のビジョンを聞かせてください。」

ビジネスシーンで、昨今こんな言葉は珍しくないですね。

会社でも、社内の個人目標設定や、

上司との面談で、聞かれることも少なくないでしょう。

もちろん、ビジョンをもつということは悪いことではないと思います。

しかし。

誰でも描けるかといえば、そうでもないでしょうし、

描くには早すぎる人が、的外れなことを描いてしまうこともあると思うのです。

例えば、何かの職人として一つ一つの風習や文化、

そして技術などを学び始め、一日一日を必死にこなしている人が、

５年後どんなものをつくりあげたいかと言われても、想像もつかないと思います。

当てずっぽうに言えたとしても、

何かを学んでいくうちに、こういうものが作りたいと欲するように、

だんだんとなってくるのではないでしょうか。

仕事始めた数年後の社員の方から、

「上司からビジョンを描けって言われるんですけど、まだわからないんです。」

そういった相談を受けることもあります。

私が最近思うのは、なんだか流行りのように、

詳細なビジョンを描くことがセオリーみたいになっているのを見ると、

どうなんだろうと思うのです。

「能力の向上」

　↓

「全体的な欲求」

これはセットじゃないでしょうか。

コミュニケーション能力が上がる。

交渉力をつける。

分析力をつける。

スケジュール能力が上がる。

チカラの抜き方を覚える。

欲が起きないことを責めることはないのです。

こういった成長の組み合わせが、「欲」を起こさせ、

全体的なビジョンを描かせるのではないでしょうか。

いつも有難うございます。

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