法改正と弊害

本日、以前ブログで紹介した結婚式で出会った石川氏と食事をした。


彼は社会学者兼、大学の非常勤講師である。


日本の歴史を踏まえて今現在の日本の状況について討論させてもらった。



論点は改正貸金業法の施行に伴っての日本について。




以前にもブログで貸金業法について触れたが、本日は各論に迫って私なりの意見をぶつけてみた。



｢私は、今回の規制の弊害として売春婦の増加が懸念されると思う｣

と。



なぜかといえば、消費者金融からカネを借りている奴の中には主婦が多い。


これまた大抵旦那に秘密でつまんでるのが現状なのだ。
仮に50万借りているとしよう。

専業主婦で、月々自由に使えるお金から拠出して50万の借金を返済する事はほぼ絶望的だ。


自転車操業が実質不可能になった今、やくざ金融に手を出してしまうのは予想できるだろう。



当然、彼らは主婦の体を担保に金を貸す。


返せなかった暁には強制的に風呂(ソープ)に沈められるだろう。



すなわち人間に質権を設定する人質というやつだ。


現実、メディアではこういった報道はされていないが、個人的に当然の末路であると考える。



ただぼんやりと改正法を受け止めている方が多数かと思うが、この改正には様々な弊害を巻き起こす事は間違いないだろう。



なんせ人間は厳しい規制より緩い世界が大好きだ。



正規ルートで一銭も貸してくれないのに、電話一本で50万貸してくれるとなれば問答無用で借用書に印をつく。


そもそも私は利息制限法なんていらないと思っている。


民法は私的自治、契約自由の原則があるんだから、当事者が納得して高金利で金を借りる事を規制する必要はそもそもないと思う。


万一この法が必要だとしても、利息制限が低すぎるだろう。


本来貸す方も借りる方も自己責任であるべきなのに、消費貸借の消費者が法律に保護されるのは疑問だ。





売春婦の増加で何か弊害を思いついた方はするどい。





HIV感染者増加のおそれである。



AIDS(後天性免疫不全症候群)感染が広がったら、もはや後の祭りでしょう。




そこらへんの女とヤッてジョーカーをひくのは珍しくない時代が到来するかもしれないね。




くれぐれも性行為をするときはヘルメットをかぶせましょう。笑

雇用問題

今の日本の雇用の現状について。






さて、少し前まで派遣切りとか騒いでましたが、最近耳にしませんね。


という事で、現在の雇用事情を調べてみました。



ポイントとしては、

三類系を理解する事


１、非正規雇用
派遣や契約社員の事ですね


２、フリーター
15才～34才のアルバイト、またはその希望者という定義になっています


３、ニート
非労働力人口のうち15才～34才の者で、家事、通学等をしていない者の事



昔は非正規雇用なんて言葉はなかったそうで、
バブル崩壊後、特に90年代後半から急速に進み、非正規雇用の割合は2007年で３割超という、三人に一人が派遣社員ないし契約社員という…


さらにフリーターは2007年には181万人という数字だ。


みなさん、正規雇用者の平均生涯賃金はご存じですか？


約、３億1080万円と言われています。


一方、非正規雇用者の生涯賃金はというと6214万円です。











約５倍…










同じ仕事内容でこの差は…







ちなみにフリーターは非正規雇用より若干高いみたいだが、福利厚生はゼロ。





中には夢を追ってあえてフリーターの方もいるとは思うが、何も考えずに暮らしてる人が多数だろう。



結局気づいた時は社会から干されて使い物にならないケースが多い。





あと私が一番思うのが、フリーターのような方が税の面で優遇を受け、
正規雇用の方が税の面で負担を受ける




この制度は納得できない



中には住民税やら国民年金、国民保険の存在すら知らない輩もいる。





お前日本から消えてくれよと心から思うぞ





｢懈怠税｣と称してフリーターに高額な所得税を課すのもいいかもしれないな。

本当に最低限度の生活しかできなくなるぐらいの課税をかけて。



もしくは、アルバイトは時給900円以上付してはならないみたいな法律を作る。


言ってる事めちゃくちゃだけど笑





そうすれば自ずと就活もするだろうし、高額所得者への見せしめになるだろう。





金持ちいじめより懈怠者をいじめるのも、政策としてはおもしろいね。

昔話

最近色んな経営者の自己啓発本を読むのだが、



私が高校生だった時のアルバイト時代を思い出した


某都内のピザ屋でデリバリーをやっていた時の話




営業所に月１くらいでSV(ｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰ)とかいう店長より上の人間が現れる。


地域の売り上げを監視するのが仕事なのかな？
とにかく中間管理職である。

会社組織からするとこいつの地位なんて大したことない。ってかピザ屋って時点で誇れないと私は思うが









とにかく偉そうなんだわ








｢ほらぁ、電話は１コールで出なさい！ほら、ピザ焼けてるじゃないか！｣







当時高校生だった私は

｢なんだこいつ？一人で盛り上がってバカじゃねぇの｣

ぐらいにしか思わなかった。笑



私は経営ｺﾝｻﾙでもなんでもないからでかい事は言えないが、
素人目から見てもこのSVの態度は店長の上に立つ人間として改めるべきだろう。


アルバイトから見たら課長も部長もそこら辺の親父と変わらん。


何で偉いのかもわからん



しょせん、こいつらも会社から給料をもらってる分際であって、我々と変わらないはずだと思っていた



こんな風に思うアルバイトは私だけじゃないはず。




何が言いたいのかというと、権力は使いようだという事だ。



人が人に対して敬う時には何かしら発端がある。



SVが偉そうにアルバイトに指示したって、反発心しか生まれない。



だって今日初めて会ったんだし。



身近な店長だからこそ、初めてアルバイトに対して影響を与える事ができると私は考える。




だからSVは店長だけに指示していればよいのだ



現場の長、すなわち店長が一番現状を把握している事は間違いない

よって、このSVは売り上げの数字だけ見た上で机上の空論じみた事しか言えないのだ


国と地方の関係と同じで、関与しすぎは営業に支障を来す。


店長に一般論をアドバイスし、アルバイトには笑顔を振りまくのがSVの仕事なんじゃないかな。


｢よくわかんないけど、いい人そうだし、偉いんだろうな。｣
と思わせるのが一番だろう。


私の｢バカじゃねぇのこいつ｣よりは仕事効率はあがるはずだ。



販売業と製造業、またはサービス業では戦略は違えど、基本は共通している。


繁盛する店やら企業はこの基本を徹底しているからに違いないだろう。