こんにちは！
人おこしカウンセラー＆セミナー講師の
「わだっち」こと、和田 博正です！
現在、『コロナ禍』で
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うつで会社を退職して、
再び派遣で働き始めてから約5年が経ち、
その間に起こったことを綴っています。
これまでの記事は、こちらです。
↓↓↓↓↓
私を導いてくれた同期の身に
衝撃的な出来事が起きました！
ちょうど、3年前の今頃、
そろそろ桜が開花する頃でした！
私を退職した会社へ再度導いてくれた
同級生で同期入社だったSさん！
Sさんが任されたプロジェクトを
『成功させるために力を貸してほしい』
そんな依頼を受け、
断る理由もなく
1度は退職した会社ではありましたが、
自分の力を必要としてくれる所で貢献するために
再び同じ職場へ身を置くことに。
そのプロジェクトも無事完了し、
Sさんも私も一区切りつけ、
次は何に取り組もうか、
そんなことを考え始めたとき、
Sさんからこんな告白をされました。
「俺、海外に転勤になった！」
衝撃でした。
Sさんは、約1年前に
それまで約5年間東京での
単身赴任生活を終え、
久しぶりに名古屋に帰任し、
少なくても3年は名古屋で
仕事をすると思っていたそうです。
しかし、名古屋での生活1年にして
転勤です、しかもアメリカです！
私を招き入れてくれたのは、
大きなプロジェクトを抱えていたからでしたが、
その後も名古屋の地で出来ることを
Sさんなりに考え、実行しようとしていました。
しかし、道半ばでの転勤。
私も、Sさんの誘いで大きなプロジェクトを終え、
新たな契約についてどうしようか
考えていたところでした。
当初のプロジェクトを終えることができたので
そこで契約を終えることもできます。
が、Sさんがやろうとしていたことを
私がやってみたい、そう思うようになりました。
なので、私はうつで退職した職場に残り、
導いてくれた同期がいなくても
新たな取り組みを始めようと決意しました。
そして、この職場で
さらにあることを実践しようと
思っています。
それは、「勇気づけ」の職場です。
まだまだ、会社組織の中では
「ダメ出し」
「先回り」
「過干渉、過保護」
が、多いために部下の成長を
阻害していると感じています。
「良い仕事は、失敗しないこと」
ではなく
「良い仕事は、失敗を恐れないこと」
だと、最近は感じています。
そのために、何が目標なのかを
同僚や上司、部下と共有し、
仲間を信頼し、仲間を尊敬し、
協力して、仕事を進める。
一見すれば、当たり前のことを
改めて愚直に実践してみようと思いました。
そして、Sさんが目指そうとしていた
Sさんの目標を私の目標にして
これから暫く今の会社で
お世話になったのでした。
今年、Sさんはコロナ禍の中、
世界中で最も感染者が多い
アメリカで今も頑張っています！
最後までお読みいただき
ありがとうございました！
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