こんにちは！
人おこしカウンセラー＆セミナー講師の
「わだっち」こと、和田 博正です！
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うつで会社を退職して、
再び派遣で働き始めてから約5年が経ち、
その間に起こったことを綴っています。
これまでの記事は、こちらです。
↓↓↓↓↓
派遣での仕事開始の日に
「2週間後の部署異動」
と
「数ヵ月後の同僚の退職」
を告げられた出来事を書きました。
部署異動では、
仕事をするメンバーは変わりませんが、
グループのリーダーが変わることを
聞かされていました。
この部署異動は、
営業部門だったグループが
技術部門へ所属替えするものです。
ということは、
グループリーダーが変わるばかりではなく、
部門の部長も変わることになります。
2週間後に所属することになる
技術部門の部長は誰だろう？
社内のシステムから社員名簿などを確認すると、
見たことのある名前の方が部長でした。
その部長は、私が出向していた約15年前にも
いらっしゃった方なんですが・・・・・。
実は、15年前に出向中の私が一人ぼっちで
東京から名古屋へ転勤になった時に
私が配属になった部署の部長が
その部長だったのです！！！
しかも、
その部長は、
私が以前「うつ」になるきっかけになった
パワハラ部長だったのです！
これには、派遣開始初日に
かなり動揺しました。
その部長がまだこの会社にいらっしゃることは
知り合いの元同僚の方には聞いていたので、
そのことだけではそれほど動揺はしませんでした。
しかも、この会社に入るにあたって
面接を受けたときには、
別の方が部長であることはお聞きしていたので、
そこは心配するところでは無かった。
まさか、衝撃の部署異動の行き先に
その部長がいらっしゃるとは、
予測できるはずもなく。
さすがに、派遣初日ではありましたが
「辞めるべきか？」と考えました。
ただ、15年前に色々な出来事があって
この会社を離れることになった事実と
改めて向き合えるチャンスだと
「困難」かもしれない道を敢えて選んだんです。
しかも、私は以前の私ではなく、
「新しい自分を創めた」ばかりの
私だと思っていたので、
ここからすぐに逃げるのではなく、
ここに留まってやってみよう！
そう思ったのです。
その辺りの詳しいお話は
次回詳しく書きたいと思います。
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