8月のお盆休み明けに
1日だけ出勤の日があります。
みんな思ってる事→ ちょーかったるい。
就業してる部と営業部が合同で休みなりました。
以前のお話は↓こちらから
他の部は、出勤なのでラッキー
と思っていたら、他2部も同じ考えで休み
にすると報告がありました。
現在わかっているだけでも5つの部が
休みにすることになっています。
この日は有給を使用してもいいと
なっています。
こんなに休みたいと思っている
部があるんだったら、最初っからお盆休み
でくっつけて休業にしておけばよかった
んじゃないか? と思います。
今の部だけの恩恵かと思ったのですが・・
そうでもなく、何となくガッカリ感の方が
強いです。
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