専門図書出版社、成山堂書店二代目の小川典子です。
人は環境に左右される・・・と思いませんか。
新人でも中途でも入った会社の環境に染まっていくのが
人です。
上司から依頼された仕事ができていない、できていない中間報告
がないということがあった場合、中間報告をしない文化が会社に
あるのだと思います。
では、それでいいのか・・・!
みんながやっているから自分も同じでは、どんな想いをもって
会社で仕事をしているのか分からないですよね。
なるやま君はどうでしょうか。
会社の文化は、入社した時からの環境で一人一人に
根付いていきますが、自分が思っていることと何か
違うと思ったら会社の文化を変えるくらいの気持ちが
あってもいいのかと思います。
とはいっても、会社は組織で成り立っているので、そう簡単には
いかないと思いますが、少なくとも環境に流されることがないよう、
なぜ、この会社に入ったのか自分はここで何をしたいのか、
それぞれに想いはあるはずです。
自分のやりたいことと会社の方針がマッチして相乗効果は
生まれます。
自身が成長するためにも環境に流されないことは、どんな場に
おいても大事なことなのではないでしょうか