こんばんは
一昨日、川遊びを諦めて、何をしたかって??
このブログは正社員共働きだから、大丈夫だろうと、買いたいものを買い、行きたいところに行き、子どもも希望通り3人つくったら、赤字になっているわが家のリアルをつづっています
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なっくん誕生までのブログのはじまりはここ
ちょっと前に、東京で「虹のステッカー🌈」の店舗で、クラスター、とニュースになってましたが、
そうでしょうね、、
と、皆さんも思いましたよね
多少、店選びの参考にはなるかもしれないけれど、
厳密に守れているかどうか、は
最近、私も、遊び場を探していて、ネットの口コミに、
「ここは、コロナ対策が甘い!顎にマスクして、従業員同士が喋っていた!」
と書いてあるのをみて、行くのを辞めました
同時に、どこで、誰が何をみて、書き込みしてくるかも分からないと、ゾッとしました
皆さんの会社や学校では、どうですか
私は、介護老人保健施設というハイリスクな職場にいながら、従業員の隅々にまで意識が統一されないことに、このコロナ対策に限らず、
ヤキモキしてきました
飲み会の計画をたてている人、
ライブハウスに行く人、
プライベートの活動にもモヤモヤさせられますが、
仕事中でさえ、
一行為一手洗い!ができていない
機器、物品の消毒を見ていなければ、せずに過ごしていることがある
こういうことを、いちいち1回注意しても、見られてなければしない
どうやったら、徹底してくれるのか、、といつもヤキモキしながら、指導するのですが、
大の大人が、
ペナルティがないと動けない、というのもおかしい、
誰々が怖いから、やろう!ってのも
おかしい、
と思うのですが、気持ち、意識をひとつに持っていくのて、ほんと、難しい
アルバイトが大半を占める飲食店だって、同じようなことは起きていると思います
オーナーが見てないから‥‥
どうせコロナなんかここにはいない‥‥
怖いですよね
私も、怖いです。役職者なので、責任もある。
毎日、坦々と、意識つけのために、注意、忠告や 、クラスター発生場所での要因を分析したりして報告しています
ここまで、何とか無事にこれているけれど、ほんと怖いです
コロナを診ながら、院内感染を出してない病院は、やはり、社内教育がしっかりしていることが分かっているそうです
今からでも、できること
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