今朝の日経新聞に「20歳の町内会長 奔走」という記事を見つけました。
鹿児島のある自治会の町内会長だそうです。素晴らしい!
「輪番で自治会長をやっていた中、立候補してやり始めた」
「新型コロナ禍と同じタイミング」…というのが、私と似ている(笑)。
そんなこと言うと、「我田引水もいい加減にしろ!」とお叱りを受けそうですね。
こういう若い自治会長も頑張っているということを知って、私も勇気が出てきました。
(年齢は、私のほうが2倍近く上ですが、そこはご愛敬ということで)
記事には、参考になる情報も多いので、後学のために掲載しておきます。
~~~~~~~ 記事引用 ここから ~~~~~~~
【Answers】20歳の町内会長奔走
多様な住民「得意」生かす 日本経済新聞 朝刊 社会2(35ページ)
2023/10/30 2:00
町内会の集まりを終え、近隣住民と話す金子陽飛さん(右)(
10月上旬の朝、鹿児島市の唐湊(とそ)
加入する約50世帯のうち3分の1が75歳以上の町内会で、
若さに目が行きがちだが、町内会の取り組みは2022年、
人付き合いがいい方ではなかった。宿題などに追われ、
20年4月、
「そもそも町内会に入る意味はあるの」「やめてもいいのでは」
そんなやり取りのなかで、
満さんから「
思わぬ提案に、なぜか心が揺さぶられた。「面白いかもしれない」
頭に浮かんだのが、
年の離れた〝仲間〟
新旧役員の集まりで、会長に手を挙げる人はいなかった。
当初は空回りが続いた。他地域を参考に提案したのはマルシェ、
お祭りなど。「面白いね」と言われても「やろう」
ひとりの住民の言葉が胸にしみた。「
進めるのが地域にもあなたに
自分が住む地域を知ろう――。
一軒一軒まわり、
町内会が多様な個性を持つ人たちででき
「得意を生かしてもらえればいい」。
会社で営業担当だった住民に町内会への勧誘を委ね、
就任時期は新型コロナウイルスの流行時期とも重なる。
「顔見知りと会えない」と不安を訴える声もあった。
「
担い手不足は全国共通の課題だ。
その一環で、
年齢も考え方も違う人が集まる町内会に関わる面白さも会長を続け
「一人では思い浮かばないアイデアを寄せ合い、
活動の原動力」と話す。
若者と高齢世代と、双方の思いをくみ取れることが強みだ。
「
考えられることを提案していきたい」
文 駒木梓
写真 笹津敏暉
自治会、担い手不足8割超
業務デジタル化、遠く
日本経済新聞 朝刊 社会2(35ページ)
2023/10/30 2:00
町内会のような組織は2021年4月時点で全国に約29万あるが
総務省の地域コミュニティに関する研究会が22年に出した報告書
報告書は業務効率化のためデジタル化の推進に言及するが、
~~~~~~~ ここまで ~~~~~~~
東水会 自治会長
菅野 哲央