こんにちは。
生成発展アクティベーター
天職コンサルタント 梅田幸子です。
人材紹介会社の
キャリアカウンセラーさんが
言っていました。
人を紹介してほしいと言う企業は増えているが、紹介できる人材が減っている。紹介しても内定にならない
労働人口は減っていて、
未発達が増えているので、
この現象は当たり前ではあります。
未発達とは、
ザ・発達障害という人ではなく、
たとえば、
□ 自分の意思がとても弱い
□ できるのに自信が持てない
□ 緊張が強い
□ 傷つきやすい
□ 情報量が増えると、アワアワする
□ 臨機応変が苦手
□ 失敗が怖くて、チャレンジしない
□ 途中でやめられない。やりすぎる
□ お客様の前では元気、自社に戻るとぐったり
□ 人に任せられない
などです。
企業は、人で構成されています。
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企業側は、
採用と育成を根本から
考えなおさないと、
今後、立ち行かなくなるでしょう。
採用のコンサルタントとしては、
未発達・反射の残存という視点を
取り入れることを、お勧めします。
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人と接しながら働く人は、
未発達が増えていくということを
念頭においておいたほうがいいでしょう。
これまでのやり方だと、
行き詰りが出てくるからです。
3/4 博多【誰もが才能を発揮する、調和した社会へ】 のご案内で、
「あなたのお困りごとを解消します」と
言っていないのは、
困っていない人にも
来ていただきたいという趣旨の
会だからです。
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これから起こってくる
「人」という環境の変化を見据え、
どうしていくのか、
今から対応していっていただきたいのです。
働いている人は、
いろんな面に違和感を感じることが
あるのではないでしょうか。
その違和感は正しい。
それは、どんどん大きくなり、
知識がないと、巻き込まれてしまいます。
その違和感の正体を知り、
対処をはじめていただきたいと思います。
聴きに来てください。
3/4（土）13：00～14：20
翌日3/5日（日）は、
広島県の福山市へ。
和室でお話しします。
もぐもぐしながら、どうぞ。
オンライン
●親も子も楽になろう✨発達の土台をつくる 固める反射・原始反射のお話会
アーカイブ受付中～２月末日
●子育て講演会
祝！重版記念 梅田幸子さん 子育てzoom講演会 ～え？そんな子育てあり？ 子どもとゆとりをもって関わりたい方へ～
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