こんにちは。
せいせいはってん
生成発展アクティベーター
天職コンサルタント 梅田幸子です。
大阪名物の、
高速道路が突き抜けるビルにて、
新入社員研修で講師の仕事でした。
ㅤㅤ
（名物と書いたけれど少し前に教えてもらったばかり）
85名の新入社員さんたち。
バイトのマニュアルの敬語が
間違っていたことを受け入れる素直さや、
あいさつ・名刺交換・立ち居振る舞いで
自分ができていないことに気づく感性は、
成長が早い。
間違っているとわかれば、
正しいものを身につけるほうに
意識の矢印が向きます。
間違ったマニュアルを覚えさせられただけで、
自分を否定されているわけでも、
過去を否定されているわけでも、ないからね。
そのアルバイト先では必要でしたし。
そのあたりの受け取り方がフラットな
新入社員さんたちでした。
あいさつ・名刺交換・立ち居振る舞い、
美しいものを学んで知っていても、
実際はできていないことに、
気づいていないひとは、変われませんが、
うまくできていないなぁ。
どうしてだろう？
この違和感はなんでだろう？
問いが立つと、質問もできる。
改善できる。
健全な自己否定ができるからこそ、
高められますね。
健全な自己否定は、こんなパターンも
こちらも参考に
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今週末は、大阪にてお会いしましょう。
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