お客様企業から、
候補者があがったので
面接に来てほしいと
連絡がありました。
こんにちは。
天職コンサルタントの梅田幸子です
候補者の面接アポの前後に
メールをいただいたのですが……
1本目の面接依頼のメールは、
応募者への期待で、
わくわくモード。
しかし、
アポ取り後のメールは、
どよーーーん、としています。
「アポを取る際、少しがっかりしました」
と。
何があったのかなあ。
聞いてみなくっちゃ。
アポ取りって、とても重要。
仕事のできる・できないがわかります。
「就活」成功の秘訣(洋泉社)の、
138-139ページ読んでねー。
ここ
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