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社会人の憂鬱

基本日記。あと愚痴とかいろんなことの感想。

今日ちょっと出掛けたんですよ、そしたら


イヤホン無くしたわ\(^o^)/


ほんまクソ。まずケースをなくしたんだけど、車の中に忘れたと勘違いしててその後にイヤホンをポケットに入れたら1つなくなってたでごさるの巻。そして車の中にあると思ってたケースもありませんでした終わり。


こったからよ。まず電気屋で9000円ぐらいで新しいイヤホン買いました。で、今つけたらなんかいつもと違う感じがしてまぁ当たり前かと余裕こいて嫌な予感して調べたらまさかのノイキャン入ってないやんけ!!

ということでノイキャンのイヤホンをクーポンポイント使って13000円で買いました。


無駄遣いが過ぎる!!


本当によく調べて買うべきだった。マジで9000円のイヤホンどうしよう。予備で置いとくか。いっそメルカリで売るか。マジでやらかしたわ。

私の転々職活動ですが、5月末から動き出して6月末から面接受け出して7月末に内定なのでやはり最低でも2 ヶ月近く掛かりました。前の転職活動もなんやかんやで2月頭から始めて3月中頃に決まったので約2ヶ月でした。


ただ前回と違うのはやはり今すぐ辞めたいかどうかと仕事に余裕あるかでした。

前職での転職活動はそもそも辞めたかったわけではないし仕事内容が把握してた上に同僚とも仲が良かったので有給も取りやすく転職活動が楽でしたが、今回は仕事辞めたいし慣れてないし同僚ともそこまで打ち解けてない中での転職活動だったので休みが取りづらかったです。

あと会社によっては初日に有給くれたり、半年後だったりでこの辺も影響しそう。私は2ヶ月後に20日支給だったのでその辺りを目安に逆算して動き始めた感じ。


あと転職成功したから言えることだけど、辞めてからの転職活動はマジでやめたほうがいい。焦りでうまくいかない自信がある。仕事やりながら給料確保して転職活動の方が絶対楽。


ただめちゃくちゃしんどかったのは間違いない。しんどいのを選ぶか焦るメンタル選ぶか。どっちがいいかはあなた次第。





https://news.yahoo.co.jp/articles/a53b2aeae7e046bb6951fbd958fe0df2ee17e588

本当に意味がわからん。中道も選挙公約で食品の消費税ゼロって言ってたやん。なんで反対してるの?


ゼロじゃないからそういう意味で反対かと思ったら給付金だ財源だと頭おかしいのか?自分で言ってておかしいと思わないのか?


じゃあなんで自分達は消費税ゼロって言ったんだ?財源は?給付金じゃない理由は?本当に頭がおかしいのか?


もうなんでも有り。公約も耳障りいいこと言って票狙って政権取れても今みたいに知らぬ存ぜぬで通したらいい。結局国民のことなど1つも考えずに与党に反対するだけの野党。そういうの前回の選挙でいらないって分かってもらえたと思うがまだ分かってなかったんだな。


公約で嘘つくの法律で罰してくれよ、少なくともこんな厚顔無恥なこと言うの本当に頭イカれてるとしか思えんわ。



今回5社ほど面接しましたが、何聞かれたかリアルな内容書こうと思います。何かの参考になればいいです。


1社目:元第1志望

ここは面接前に筆記試験がありました。spiというより知事と市長の名前とか時事問題(円安とは、株主とは的な)と常識問題計算問題漢字問題と幅広かった?

面接官は4人いて内容は

・志望動機

・転職理由

・家族構成

面接よりほとんど会社の事業説明や仕事内容、自分達が求めてる人材の話がメインでした。あと一人ひとりが経営者目線で仕事してくれと言われたのを覚えてる。30分ぐらいで私が話した時間は10分ぐらいだった。


2社目:1時間後に面接通過連絡きたやつ

ここは書類審査あって面接でした。面接官は3人で内容は

・転職理由

・家族構成

・前職と現職の仕事内容

・他に何社受けてるか

・外での仕事は問題ないか

・会社の製品は知ってるか

を聞かれました。あとは事業説明と雑談で、日勤言ったけど実は去年から二交替になったって言われたぐらいかな。


3社目:内定先

ここは書類審査→適性検査→面接×2でした。面接官は3人→4人で内容は

・転職理由

・家族構成、地元の人間か

・これまでの仕事内容

・趣味

・他に何社受けてるか

・会社の製品知ってるか

・いつから来られるか

面接内容は至って普通。ここは逆質問(残業時間とか代務体制とか)に対して積極的に教えてくれて好印象だった。趣味聞かれたのはここだけだった。あと資格に対して深堀りされたのもここだけ。


4社目:第2志望

ここは書類審査→spi→面接で面接官は3人でした。

・転職理由

・これまでの仕事内容

・嫌な人と仕事するときどうするか

・他に何社受けてるか

・遠い支所に行くのは問題あるか

ここは質問少なめだったけど1つの質問に対して内容を結構深堀りしてきた。あと我が社に入るとこんなメリットありますみたいなアピールが多かった。ここが1番面接時間長かった。


5社目:役員1時間待たされた

ここは書類審査→適性検査→筆記試験→面接で、面接官は3人

・志望動機

・転職理由

・長所と短所

・家族構成

・給料下がると思うが大丈夫か

・他に何社受けてるか

・本音の志望動機

・いつから来られるか

ここは面接のお手本みたいなことしか聞かれなかったから楽だった。ここ唯一良かったのは面接の最後に給料面の説明があったこと、逆にこれのせいで断ったけど(笑)あと志望動機を疑ってないけど本音の志望動機教えてって言われた時はちょっとビビった。まぁ嘘ついてもしょうがなかったので本音言いましたが(笑)


こんな感じ、転職理由は分かるが意外と聞かれたのは家族構成。これ割と謎。家族手当かな?絶対抑えたいのは

・転職理由

・前職現職仕事内容

この2つは100%聞かれたので用意しとくべし。転職理由は一貫性持たせて、仕事内容は募集要項に対してシナジー持たせるようにすると尚良し。




https://news.yahoo.co.jp/articles/013269148e1b3605a3aa15677b55ee6c5b707b85

刃物振り回す行為が銃刀法違反と公務執行妨害になるとしてそれは死刑にはならない。しかし今回ある意味死刑になった。


ただ言い換えるならばもしかしたら刃物で誰かを傷つけたり殺したりしたかもしれない。それを未然に防いだとも言える。


どっちがいい?私は警察官が殺したというより未然に事件を防いだと思ってる。正直普通に生きてて刃物振り回すことなんてないし、そんな奴のせいで死にたくもない。


犯人を庇う理由もある程度理解はするが警察官を責めるのは違うと思うし、警察官のフォローを優先して欲しい。


てかハッキリ言うが庇ってる奴は自分の大切な人がこういった事件の被害者になった時とか考えないの?被害者になったら同じように庇うの?起きてない事件だから取り越し苦労は分かるけどなんか他人事みたいに庇う人がいてびっくりしてる。