こんな勤務形態で…

本当に良いのだろうか�
何か嫌な予感が
インシデントではなくアクシデントにならなければ良いけど…
来月、某ホテルのホールにて第9回（社）施設協会研究大会が開催される。
しかも事務局がウチの施設なので緊急を除くスタッフ意外は必ずしも全員出勤しなければならない
早番と日勤は午後から大会参加なのでスタッフが通常より２名～３名 少ない …ぃゃ足りない
昨日の病棟会で防災訓練の話題になり…
師長『いかなる時も利用者のサービスが滞ってはならない』とは言うが実際【本末転倒】な無茶ぶりを…出来て当たり前のドヤ顔で言い切る性格…さすが師長サン

でも来月はそれをやってのけなければならない
最悪早番の場合、７時～11時まで通常の1.5～２倍速でこなして休憩後、13時までに会場へ向かい、39演題を全て聴き終わると隣の会場にて懇親会の立食パーティー…この時点で20時を過ぎている。
そして参加したスタッフ全員、報告書の提出�
魔の時間帯を日勤、遅番スタッフだけで乗り切れるだろうか
私達の仕事は利用者が快適に生活できるようにサポートしなければならない立場なのに【果たしてこれで良いのか】と疑問に感じる
以前の総師長の場合、各階２名と決まっていたが今回は各階６名…
トップが変われば中身も変わる…良い意味で変われば良いが、利用者の生活や環境に支障をきたしていないとは言えないのが現状…
上司に病棟での一番の問題点であるスタッフ我流の考え方や手順が当たり前になっていることを少しでも理解してもらえる日が来るのかな…？

我が家のバイキング

今日は 新鮮な魚を求めて漁港に行って来ました 

お目当ての45㎝大の【ニベ】は残念ながら出ておらず

一匹ナント200円前後スーパーだと半身で400円くらいするので破格値！(一本釣りなので購入時に釣り針が口の中に入ってマス)

オバチャン『昨日はあったけど今日は揚がってきてないねぇ～こっちに来てんマグロを食べてみらんね』と刺身をいただきました

トロケるくらい美味しかったびんちょうマグロのブロックを購入…そして色鮮やかなレンコ鯛は３枚におろし、頭お吸い物  身が付いた中骨は岩塩ととろろ昆布を振りかけて塩焼きに(酒の肴にオススメ) 半身は刺身 鱗付きの半身は香味オイルをかけながら香ばしいムニエルにしました

バッタリ会った近所の弁当屋のオバチャンが『ウチに寄って(おかず)持って行きない』とイロイロビニール袋に入れてくれました 作りたての和風ハンバーグは小皿に入れてくれました 

ん～テーブルに並びきれません

久しぶりに食べた唐揚げが一個で満腹

最近、トマトが売り切れですが今年初のトマトを道の駅で発見【スーパーファーストトマト�】市販のものより味が濃くてジューシー特徴はヘタの周りがボコボコ凹凸あります。

これからの時期に出回る旬なファーストトマトはオススメです。

今日のひとこと

今日は昼食後に利用者の奥様が面会に来られていた

何故でしょう…女性が多く集まる場所では食べ物の話、ダイエットの話で盛り上がっています。

面会に来られた奥様『ウチの主人が倒れて私もすっかり、10㎏も痩せたわぁ～』って…奥さんスラッと長身でモデル雑誌に出ても不思議じゃないくらいスタイル良くてキレイ

奥様『だって、身体も動けへんダンナ(=患者)に鬼になっても　しゃーないやん�』

でも…DNRの件を看護師に聞かれて泣いていた奥様の気持ちが痛いほど伝わって思わずもらい泣きしそうになった� 

奥様『決めなアカンて思ってんねんけど少しでも身体が動くうちは一緒に居たいんよね』

私達は  いろんな気持ちを笑顔の下に隠しながら面会に来る方々が安心して家族を預けられるような満足していただける対応をしていかなければならないと思いました 

【スタッフが鬼��】になってる時は…どうしようもない

注意や指導する上司に表面上は『あっ、はぁ～い。わっかりました!!』って言いながら裏で逆ギレする新人もいる…きっと解ってナイヨ 

ん～コレは大きな課題です