説得力も勇気を与えるのも、コレにまさるものはない

「職場のストレス」から解き放たれて、

勤め人のまま「いきなり売れるための起業準備」を

スタートさせたいあなたへ

このままじゃいけない！！

と思う

 勤め人のための

「新・勤め人ライフ」コーディネーター

  のんです

初めましての方は、

のんのプロフィールをご覧ください。

週末はセッション

…といっても、少し前の写真です💦

シャツが地味…反省…

━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆

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この週末のクライアントさんが

8月１日のクライアント交流会に参加した感想を

改めて伝えてくださって…

クライアント交流会の記事

『クライアント交流会開催してみました～』

そのクライアントさんがおっしゃるには、

クライアント交流会は

知らない人達と話すことに

抵抗や不安がある人の方が

実は多いと思うし

自分もそうだったけれど

職場パラダイスに取り組む

ほかのクライアントさん達のことが

知りたい気持ちの方が強くて

参加してみた

そして

参加して本当によかった

実際に実践している人達の声は

ものすごく参考になる

ものすごく励みになる

↑↑↑

これこそが、

私が、クライアント交流会を

開催したいと思った

いちばんの動機だったんです

生の体験談ほど説得力のあるものはない！

生の体験談ほど勇気をあたえるものはない！

その意味では

私よりむしろ、

現に、今、

職場で取り組んでいる

クライアントさん達こそ

お互いにとって

いい見本なんだよなと…

で、

職場パラダイスの取組みと言えば

まさに過去の私^ ^

私自身が体験して実感したから

今も熱い想いで

「職場パラダイスメソッド」を伝えていて…

そんな私の

生の体験談

ちょうど２年前の記事

例のアメブロの機能で

私が振り返って読んでみて

私自身忘れていた感覚がよみがえりました

今の私はこんな記事書けないな笑

ぜひ、私のクライアントさん達に

読んでほしいです

できれば、この記事の前後のシリーズ

「職場で『幸せ感』が増した理由」を

読んでほしいです

今の私より説得力のある

（？笑）

リアルな体験談…

何かヒントをつかんでいただけたら…

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2年後の今、

改めて読んで、ハッとしたのは次の箇所

「ずーっとずーっと

何度も何度も

自分に問いかけていたのです」

これって大事だよなと

これが出発点だよなと

どういうことかというと

「今の自分のこんな状況はイヤだ」

を自覚してからの…

じゃあどうしたいのか？

どうありたいのか？

からの

そのためには

どうすればいいのか？

というふうに

自分への問いを投げかけ続ける

そうすると

その問いの答えがいろんな形で

メッセージのように

降ってくる感覚が増えてきて

それを行動にうつしていったら

現実が変わっていった

いろんな問いの答えが

繋がっていった

そんな実感があるんです

書いているうちに

なんだかかえってあやしくて

わかりにくくなってしまった気もしますが

①自分の「イヤ」をしっかりと自覚する

②「イヤ」の脱却につながる

望む未来を描いてみる

③望む未来に行くための「問い」を

自分に何度も何度もなげかけてみる

そうしたら、

望む未来に繋がるヒントがたくさん

降ってくるよということです

ああ…どう書いてもあやしいので

今日はこのへんで

①から③さらに

具体的な行動を促すお手伝いをするのも

今の私の仕事かなと思っています

現実がどんどん変わっていく体感

つかんでねー

ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜

名前から紐解く、

あなたの本質・願望・能力

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