10月21日のYAHOOニュースより
副業解禁は企業のダイバーシティ推進のリトマス紙に？シニア社員の肩たたきか、企業の成長につなげられるか
企業が副業を認めるようになってきています。
ダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用しようという考え方のことです。
副業もそうですが、転職のハードルも下がってきています。プロ野球選手の移籍みたいなこともアリですし、アメリカのようにキャリアが上がれば職場が変わるみたいなこともアリになってくるでしょう。流動的に仕事を考えなければなりません。
個々の性質も考慮する必要があります。
私は自分で言いますけれど、副業に向いています。しかし、半分位の人は一つのことを探求していくタイプだと思いますので、副業は向いていないかもしれません。
だから、全企業、公務員から何からなにまで副業を推進するというのはナンセンスです。
しかし、現状96％の企業が副業を禁止しているというのもまたナンセンスです。
副業をしたい人で、できる条件の人はやってみたらいいと思います。
できない条件の人は準備だけはしておいてもいいと思います。
アトピー相談で早出整体院に来る20代男性は、アトピーにより仕事ができないこともあるという体験をし、興味があった株を勉強しています。すでに15冊以上の本を読み、インターネットを使って「仮想」で張って練習をしています。
「勉強しないで株をやるヤツはアホ。」と言っていました。
私はこのように考えています。
時給が50円アップすれば200時間で1万円です。それは嬉しいことですが、今のご時世、昇給は難しいことです。
1万円のビジネスを考えたほうがよいです。
1万円を作れた人は、それを10万円にすることはそれほど難しくありません。最初に0から1万円を作ることのほうが難しいです。
時給500円アップとかはないですからね。
決断→計画→行動→改善
まずは副業をするということを決断しましょう。
決断をしないで計画を立てる人がいますが、そういうのを何と言うかと言うと「妄想」と言います。
例えば、1万円作ると決断して、計画したならばそれは本気です。
それから行動し、かならず改善し、また行動、改善を繰り返していけばよいのです。
副業しない人は、副業しないということを決断しましょう。
それによって、今やっていることが光り輝きます。決断こそが、あなたに動きを付けるのです。
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