仕事に違和感が湧いてきたことがきっかけで
相談をいただくこと、とても多いです。
色々な角度から話をきくのですが、
まず取り組むのは、違和感の正体を明らかにすること。
大きな方向性なのか？仕事内容なのか？環境なのか？
人間関係なのか？役割なのか？働き方なのか？
ただただ「卒業のときがきた」なのか？
・・・と、ぱっと思いついただけでも
違和感の感じどころって、たくさんあります。
それを、色々な質問をしながら明らかにします。
正体を探るとき、キモになるのは、
クライアントさんにとって、
本当の本当に大切なことは、何なのか？
ということです。
価値基準に基づく、人生において重視すること。
ひとはどうしても、いまの環境や、仕事の内容、
働き方など「いまあるもの」の範囲内で
こたえを探ろうとします。
自然と、現状に合わせた、
スケールダウンしたこたえが出てきやすい。
例えば、
「今まで人事の仕事をしてきて実績もある。
だから、自分は、ひとに関わる仕事をしたいんだ。」
というのが、表面的な声。
でも本当は、審美基準が発達していて、
審美基準にかなったモノを選び取ることを大切にしており、
美しさ120%の世界で生きていきたい。
・・・というのが、こころの声。
本当に大切にしていることが出てくると、
深く腑に落ちたり、逆にガーンとなったりしますが、
それが第一歩です。
その後、具体的に、どんなアクションを起こすか？
を考えていくのです。
大切なことを大切だと、受け入れよう！
自分を生かす仕事・自分を生かす人生の始まりです。
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