医院経営4つの軸と、それを繋ぐマネジメントとは? | 歯科医院が最短距離でマネジメントを仕組化するブログ

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歯科医院のマネジメントをサポートしている渥美が、コンサルティングの現場や日常を通じて感じたことなどを記するブログ。

医院マネジメントのストレスを、やりがいに変える・・・

そのために何が必要なのか?


過去10年間の歯科コンサルティングを通じて、
医院経営に必要不可欠なテーマを体系化しました。

それが、写真の図です。





赤色は、ユニット3台規模(開業当初)の院長が、
まず着手すべき、院長自身、そして医院経営の軸となるもの。


そして青色は、ユニット5台を超えた医院が、
院長や右腕的なスタッフが不在でも医院が成長・発展していく
ためにシステム化に着手すべきテーマです。



詳細は追々お伝えしていきますが、まずは全体像を。


      ~ 医院を経営し続ける、歓び ~



追伸:
今日は神戸にユメオカメンバーが集まりミーティングでした。
これから懇親会です!