伝わらないプレゼンの典型例は、言葉が抽象的な表現になっていることです。
例えば、「私は世界平和のために愛を与え、未来の発展に向けて貢献します」みたいな感じ。
こんな抽象的な話が延々と続くと、聞き手は飽き飽きしてしまいます。
同様に、質問も抽象的に投げかけると、有意義な答えが引き出せません。
例えば、職場でリーダーがメンバーに
「会議について改善提案はありますか？」と質問したとしましょう。
この表現で、いくつもアイデアが出ると思いますか？
もっと噛み砕いて、具体的な観点出しまでやったほうがいいでしょう。
例えば、
会議の改善案について、以下の観点で考えてみてください。
１．参加メンバーの質と量について
２．開始時刻／時間・頻度について
３．会議環境について（会議室、椅子、テーブル、ホワイトボード等）
４．会議のルールについて
（例えば、時間厳守、議題、進行方法、参加姿勢、意思決定等）
５．会議自体の新設・統廃合について
以上
こう書くと考えが引き出されませんか？
あと、よくあるのが「あなたの求めているものは何ですか？」という質問。
これで、すぐに答えが出てきますか？
できれば「求めいるもの」っていう言葉を、もう少し具体的に分解して・・・
欲しいものは？（Have）
やりたいことは？（Do）
なりたい状態は？（Be）
なんて言葉にすると、考えやすくないですか？
質問ひとつとっても、具体的に言語化することが大切なんです。