ご訪問いただき、ありがとうございます。
心理コンサルタントの白瀧です。
さて、私たち人間は、社会性の生き物です。
他人と共に社会を築き、その中で自らの生活を営んでいます。
それゆえ、私たちは、職場、学校、家庭など、至る所で常に、人間関係の問題を抱えていると言えるでしょう。
そして、私たちは、その問題を解決することができずに、苦悶の中で日々を過ごしています。
私たちが、人間関係の問題をうまく解決することができない理由、それは、私たちが常に、相手を変えることによって問題を解決しようとするからです。
つまり、相手の人を自分の思うようにコントロールしようとするからです。
それは言うならば、どちらが正しいかという相手との競争に勝って問題を解決しようとしていることに他なりません。
それゆえ、テレビの番組のように、スカッと相手を打ち負かして解決することなど、ほとんど期待できないでしょう。
仮にそのようなことがあったとしても、相手との間にできた火種が完全に消えることはなく、いつかまた再燃することになってしまいます。
なぜなら、相手の人もまた、こちらと同じように、相手を打ち負かすことによって問題を解決しようとするからです。
そして今度は、こちらがやられる番になるかもしれません。
こうして、同じような問題が解決されることなく繰り返されることになります。
人間関係の問題は、残念ながら、相手をコントロールしようとしている限り解決することはできないでしょう。
解決する唯一の方法は、自分を自分でコントロールできるようになることです。
つまり、相手を変えようとするのではなく、自分が変わろうとすることです。
相手の問題点を指摘し、自分の思うように相手をコントロールしようとするのではなく、相手の良いところを見出し協力を求めるようにする。
そして、相手が常に自分の思い通りの対応をしてくれることを期待しない。
そして、相手との関係がうまく行かないときには、自ら離れる勇気を持つ。
それができるように自らを成長させていくことが、人間関係の問題を解決する上では一番の近道となるのです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
心理学教育の必要性と『気づきの思考法』を広める活動をしています。
↓ご協力のほど、よろしくお願いします。 
にほんブログ村 
人気ブログランキングへ
自分を変えたい、今の人生を変えたいと思う方は、
幸せになるための気づきの思考法テキスト
「気づきの思考法養成講座ー総論ー」を読んでください。
→コチラ をクリックしてください。
