お久しぶりです！！ここ最近全然ログインすらしていませんでした💦
言い訳をすると、授業レポート（卒論中間発表資料作成など）が忙しかったのと、ついにやっとバイトが復活したんですよ！！！
やっとだよ(T_T)プロ野球が復活してくれたから、、、、、
だから全然ログインできませんでした！！！
そしてバイトの話になるのですが、最近入ってきた新人の指導をしないといけなくなったんですよ！！やっぱり4年目ということもあるんでね！
その新人の指導をするのは良いんですよ！！！
けどね、一人問題があってアルバイトで一応自分の持ち場がその日勤務する前に決められてるんですよ！
そしたら自分の持ち場の商品の品出しするのが当たり前なんですね！
けど一人だけ「持ち場をうろうろして目についたら品出ししてね？一応それぞれ商品の品出しはこれくらいの量で御願い！」って言ったら「じゃぁ誰かに言われたらやったら良いんですか？」って聞かれたんですよ！！
「えっ、人の話聞いてた？目についたら品出ししてっていったよね？」って思ったので伝えたら片足重心で明らか態度悪い状態で「あ～はい」って言われたんです。
結局その後その子だけ品出ししないでしゃべってただけなんですよ。
他の新人の子はわかんないことがあれば素直に聞いてくれるし、しゃべったりするけどそれはちゃんと自分の持ち場の仕事をしているからいいんですよ！！
こんな新人にどうやって指導したらいいんでしょうか、、、、、
もう、お手上げで他の同期の友人に相談したらほっとくしかないね～っていわれたんですが、その子ができていなかったら怒られるのあたしじゃないの？と思ったら、、、、
なにかアドバイスあったらコメント御願いします(T_T)